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豁免和非豁免员工有什么区别?

豁免(exempt)员工通常没有加班费,非豁免(non-exempt)员工有。是否豁免不是看职位名称,而是看薪资门槛和职责测试;各州规则可能更严。

更新 2026-10-30 · 公式可核验

薪资门槛

联邦 FLSA 要求达到一定周薪/年薪门槛;未达到通常按非豁免处理。

州法可能把门槛调高,必须按更严的适用。

职责测试

行政、专业、执行等豁免类别各有职责要求;光有“经理”头衔不够。

非豁免员工超过 40 小时/周通常有 1.5 倍加班费,记录工时是雇主责任。

常见问题

月薪固定就没有加班费吗?

不是;非豁免员工即使拿固定工资也可能有加班费。

可以自愿放弃加班费吗?

通常不行;FLSA 权利不能私下放弃。

数据来源

相关计算器

加班费计算器按小时工资、正常工时、加班工时和倍率算正常工资、加班费与总工资。PTO 累积计算器按每期累积、发薪次数和在职年数算 PTO 小时、天数和剩余余额。