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PTO 是怎么累积的?

PTO 累积 = 每期小时数 × 每年发薪次数。双周发薪一年 26 期,每期 6.67 小时约等于每年 173 小时;但上限、carryover 和离职结算由公司政策和州法决定。

更新 2026-10-30 · 公式可核验

每期累积

年累积 = 每期累积 × 发薪次数;总累积 = 年累积 × 在职年数。

剩余 = 总累积 − 已用,不能为负;天数按每天 8 小时或公司规定折算。

上限和 carryover

很多公司设年上限或 carryover 上限;use-it-or-lose-it 是否合法看州法。

离职时未用 PTO 是否折现也看州法和合同,加州等州要求折现。

常见问题

双周发薪是 26 期还是 24 期?

26 期;每月两次发薪才是 24 期。

PTO 会过期吗?

看公司政策和州法;有的允许 carryover,有的年底清零。

数据来源

相关计算器

PTO 累积计算器按每期累积、发薪次数和在职年数算 PTO 小时、天数和剩余余额。加班费计算器按小时工资、正常工时、加班工时和倍率算正常工资、加班费与总工资。