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遣散费计算器
输入周薪、在职年数、每年补偿周数和上限，估算遣散费周数与金额。遣散费通常由公司政策或离职协议决定，不是法定统一标准。
--遣散周数 · 周
--遣散金额 · 元
结果是估算；施工/决策前请按实际情况复核。
示例
| 项目 | 值 | 单位 |
|---|---|---|
| 周薪 | 2000 | 元/周 |
| 在职年数 | 5 | 年 |
| 每年补偿周数 | 2 | 周/年 |
| 上限周数 | 52 | 周 |
| 遣散周数 | 10 | 周 |
| 遣散金额 | 20000 | 元 |
容易算错的地方
- 把 PTO 折现、奖金和遣散费混在一起算。
- 忽略上限、按比例计算和离职日期对年数的影响。
- 没看协议里的放弃索赔条款和支付时间。
常见问题
公司必须给遣散费吗？
美国联邦法一般不强制；看公司政策、合同、州法或集体协议。
遣散费要交税吗？
通常按工资收入征税，具体预扣和申报方式看支付形式。