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离职时未用 PTO 会折现吗?

未用 PTO 是否折现,先看公司政策和所在州法。加州等州把已累积 PTO 视为工资,离职通常要折现;有些州允许 use-it-or-lose-it,有些要求 carryover。无限 PTO 通常没有“累积余额”,规则又不同。

更新 2026-10-30 · 公式可核验

先确认

员工手册/合同怎么写:累积、上限、carryover、折现。

所在州是否把 PTO 当工资;离职/辞退规则可能不同。

无限 PTO

没有累积余额,通常不折现;但要看政策/州法。

别把“无限”理解成“随时可请”,仍受业务需要/审批限制。

常见问题

公司能清零 PTO 吗?

看州法;已累积的 PTO 在很多州受保护,不能随意清零。

折现按什么费率?

通常按离职时/累积时的正常时薪,奖金/补贴是否计入看州法。

数据来源

相关计算器

PTO 累积计算器按每期累积、发薪次数和在职年数算 PTO 小时、天数和剩余余额。

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